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党外领导干部培养选拔意见

为认真贯彻落实中央、省、州党委关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线工作的指示精神和《中共**县委关于进一步加强新世纪新阶段统一战线工作的实施意见》(泸发〔2007〕15号),切实加大对我县党外领导干部培养选拔工作的力度,充分发挥统一战线在我县全面建设小康社会中的重要作用,现就加强我县党外领导干部培养选拔工作提出如下意见:

一、从加强执政能力的高度充分认识党外领导干部培养选拔工作的重大意义

党外领导干部是我党领导干部队伍的重要组成部分,做好党外领导干部培养选拔工作是坚持完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的一项重要工作,对于巩固党的执政地位、提高党的执政能力、推进民主政治建设、实施人才强县战略、全面建设小康社会,都具有重要的意义。因此,我们要把党外领导干部培养选拔工作摆上重要位置,作为一项基本政策长期坚持。加大党外领导干部培养选拔工作力度,实现培养选拔党外领导干部工作的制度化、规范化,努力培养和造就一支适应新的历史条件下政权建设和多党合作的党外领导干部队伍,进一步提高党与党外人士合作共事的水平,为我县民主政治建设提供组织保证,为加快**发展提供坚强的人才保证和智力支持,为促进我县经济社会又好又快发展,实现“四个文明”协调发展作出更大的贡献。

二、明确党外领导干部培养选拔工作的指导思想和总体要求

根据中央、省、州有关精神,结合我县实际,在新的历史条件下做好党外领导干部培养选拔工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和全国第二十次统战工作会议精神,着眼于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,解放思想、实事求是、与时俱进,抓住源头、打好基础、完善机制,培养选拔更多优秀党外领导干部,努力建设一支素质优良、结构合理、代表性强、具有参政议政能力,与党亲密合作的党外领导干部队伍,最广泛最充分地调动一切积极因素,为**社会稳定、民族团结、实现全面建设小康社会宏伟目标服务。

三、培养选拔党外领导干部的目标和任务

(一)县人大、县政府领导班子要配备一名党外副职,县政协领导班子要配备一半党外副职

(二)各乡镇政府领导班子中原则上要配备一名党外副乡镇长,一时配不上的,应留出职位,适时增补。领导班子职务已满而没有党外领导干部的可以采取先进后出的办法解决。

(三)县政府职能部门领导班子中,要在四分之一以上的部门配备党外领导干部,有条件的可以安排正职

(四)县人民法院、县人民检察院、县司法局按规定配备一名党外领导干部


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