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xx单位七五普法中期工作情况汇报

“七五”普法工作中期情况汇报

一、“七五”普法工作实施情况

“七五”普法期间,我市按照“党委领导、人大监督、政府实施、全社会广泛参与”的运作机制,从组织领导、法治宣传、体系构建、法治政府创建等关键环节入手,全面推进“七五”普法工作规划实施,在全市掀起普法依法治理新高潮,营造全民学法用法新氛围,致力形成建设法治新合力,取得了显著成绩。“七五”普法期间,++++市先后三次荣获全国性表彰。被全国普法办授予“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”荣誉称号。被全国普法办授予“‘七五’普法中期先进县(市、区)”荣誉称号。被中共中央宣传部、司法部、全国普法办联合授予、全国法治宣传教育先进县(市、区)”荣誉称号。

(一)、构建高效有力的组织领导体系

一是制定规划周密实施。出台“七五”普法依法治理工作规划,并将其纳入经济社会发展总体规划,实行同考核、同奖惩。二是加强领导强力推进。成立了以市长为组长的普法依法治理暨法治建设工作领导小组,定期召开联席会议,研究部署普法依法治理工作。各镇办、市直各单位、市内重点企业、各类学校均成立了普法依法治理工作领导小组和专门的办事机构,并层层签订责任状,狠抓工作落实。“七五”普法期间,全市共成立各级各类普法依法治理领导机构和工作机构个,配备专兼职普法依法治理专干人。三是群策群力构建网络。抽调专业人士组成普

法讲师团,抓好专业普法。在所有村(社区)建立普法工作站,各类学校配备法治副校长,各地各单位聘任了普法宣讲员和联络员,组建了由各类法律服务人员、法学专业学生、离退休干部及文艺工作者等组成的普法志愿者队伍,形成了“纵向到底、横向到边”的法治宣传工作网络。四是强化监督突出实效。突出人大法律监督,定期向人大报告普法依法治理情况,形成全社会关心重视普法教育的浓厚氛围。2018年月日至月日,市委、市政府组织了由市级领导任组长的6个检查组,严格对照检查验收评分细则和标准,通过听取汇报、查阅档案资料、组织座谈的方式,对个镇、街道办事处,个市直单位的“七五”普法工作进行了量化考评。

(二)、构建多层次的宣传教育体系

一是送法进机关、进单位,增强党员干部学法用法意识。首先,领导干部带头学法。各级党委(党组)中心组每年均开展了不少于2次的集中学法活动,通过聘请专业人士讲法、邀请法学专家授课、观看多媒体课件等形式,形成领导干部带头学法的制度机制。各地、各部门每年均开展形式多样的学法教育活动,通过领导干部带头领学、带头宣讲、带头交流,营造了全体干部职工学法用法的大氛围。其次,建立基地集中学法.依托市委党校建立了全市党员干部法治教育培训基地。“七五”普法期间,共举办干部学法用法培训班期,每期一周教程,培训干部万余人次,培训考试合格率达100%。第三,组织测评检验学法。组织全市领导干部、公务员参加“七五”普法学法用法无纸化法律知识统一考试。201年参加考试的领导干部和公务员人,平均成绩为分,

合格率为100%。

二是送法进学校,增强青少年学法用法意识。首先,抓好巡回宣讲。每年抽调法律骨干组建校园法治宣讲团,以“预防青少年犯罪”为主题,到全市所中小学进行法治巡回报告,通过以案析法,让学生懂得如何遵纪守法,预防犯罪。其次,开设法治课程。全市各级各类学校都聘请了法治副校长,开设了法治教育课,做到了计划、课时、教材、师资“四落实”。第三,创优方式方法。组织专人编写了“普法三字经”,在中小学校试点推行,并逐步在全市推广普及,让学生通过诵读琅琅上口的“普法三字经”,拉近与法律的距离。


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