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廉洁文化建设工作汇报

廉洁诚信依法经营

安徽中汽集团廉洁文化建设纲要

安徽中汽集团拥有企业员工1200余名,公司党委有4个党支部,党员有六十多名,作为蜀山区廉洁文化进企业的试点单位之一,自开展廉政文化建设工作以来,在企业廉洁文化建设方面做了大量的工作并取得初步成效。

一、企业廉洁文化建设主要做法

1、组织落实责任到人

公司党委领导十分重视,把企业廉洁文化建设融入到创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作之中,明确集团党委书记负责抓好企业廉洁文化建设工作,制订了开展廉洁文化建设活动的实施方案。以“廉洁诚信、依法经营”为主题的廉洁文化活动在中汽集团深入开展起来。

2、宣传发动营造氛围

廉洁文化建设涉及公司领导班子、中层干部、普通员工的思想、行为、生活等方方面面,其目的是倡导企业树立正气,规范企业经营行为,提高员工法律观念和职业道德意识。集团党委借助《安徽中汽报》的宣传平台,专门开辟了“廉洁文化进企业”的专栏,定期发表“企业廉洁文化知识简答”和“企业廉洁文化八项工作参考”等内容的宣传文章,同时还在每个员工证背面印上“善待员工、善待环境、善待客户、善待同行”的核心价值观,让员工时时刻刻起到提醒和警示作用。还利用会议、宣传窗、警示牌、公司官网等宣传平台,在公司“业务洽谈室”内悬挂着一幅“宁静致远”四个大字,柔性提

醒所有业务员要以“作风正派、生活检点才能做大事、做好事”,大力营造企业廉洁文化建设的氛围,让企业员工充分认识“廉洁诚信、依法经营”对企业发展的重要性,进一步增强了企业“廉洁诚信、依法经营”的意识。

3、完善制度融入工作


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