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党委书记年度抓基层党建工作述职报告

今年以来,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,并与镇党委一班人精心谋划推进基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:

一、基层党建工作特色和亮点

一是围绕制度建设抓党建。以党建工作“新常态”为抓手,强化党建工作的规范化建设。今年共召开12次党委会专题讨论研究基层党建工作。制定了党建工作会议制度、调研制度、民主生活会制度、党员干部驻村联户制度等。

二是围绕队伍建设抓党建。为了打造一支作风硬、素质高,敢拼敢干的党员干部队伍,在党员干部队伍中开展“好干部”标准的讨论,通过强化办事要“公”、对党组织要“忠”、干事要“能”的教育与讨论,使镇村两级干部队伍作风明显转变。坚持党员发展标准,严把党员入口关,党员队伍的整体素质不断提高。

三是围绕焦点问题抓党建。年初镇党委与各支部签订了党建工作责任书,明确工作目标,强化“四大建设”。一是支部工作的规范化建设。办事公道、程序合理、信任可靠的支部形象得到彰显。二是支部的阵地建设。12个村均实现了村村有阵地,建设有档次。三是整顿转化软弱涣散党组织。针对排查出的软弱涣散党组织,通过派出工作组,驻村帮扶以及相关部门协助等方式,推动整顿转化,取得良好效果。四是强化制度建设。对村级财务管理、合同管理等工作做了详细规定,有效维护了农村的稳定。

四是围绕群众关切抓党建。通过支部引领,党员带动,干群联动等方式,把党建工作始终置于与联系服务群众之中,群众关心的村庄环境整治、秸杆综合利用等一系列问题都通过党建平台得到了圆满解决。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作脱离农村实际。把推动经济社会发展作为第一要务的同时,用发展的成果来代替党的建设成果。群众不买账,甚至还引发群众的不满。


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