三型机关推进干部作风建设经验交流材料

加强干部作风建设、优化发展环境是省委、省政府作出的重要决策部署。联系地税工作实际，就是要以创建“三型”（学习型、法治型、服务型）地税机关为载体，扎实推进干部作风建设，努力营造公开、公平、公正的税收软环境，为建设“创业、宜居、平安、生态、幸福”，促进发展振兴作出积极贡献。

一、坚持以人为本，创建学习型地税机关

（一）树立正确的学习观。干部素质是干部作风建设的关键，而提高干部素质的重要途径就是要引导干部确立终身学习的理念和树立正确的学习观。学习就是工作，在学习中思考工作，在工作中深化学习，自觉向工作实际学习、向老同志学习、向同事学习、向纳税人学习。把学习当作一种政治责任、精神追求，当作立身之本，让学习不仅成为一种时尚，更应成为一种习惯，在系统上下营造一种时时学习、处处学习、人人学习的环境和氛围，为作风建设提供精神动力和智力保证。

（二）加强政治理论素养教育。理论上的成熟是政治上成熟的基础，要始终把理论学习放在首位，不断提高自身的理论素养和政策水平。政策理论水平如何实现，主要就看地税干部对各项政策变化的敏感性、预见性以及贯彻落实、用足用好政策的能力和水平。要深入开展理想信念、宗旨观念、党风廉政建设等专题教育，集中精力学深学透，用理论武装干部头脑，使广大地税干部牢固树立全心全意为纳税人服务的宗旨。

（三）加强税收业务知识培训。地税干部的知识结构必须既“博”又“专”，“博”就是要有比较宽的知识面，“专”就是要有某一方面的专业知识。要重点加强《税收征管法》及其实施细则、计算机操作、税收业务知识和经济法律知识的学习培训，提高干部服务技能和服务水平。同时要注重学习与工作实际相结合，以学习激发创新思维、创新方法，把掌握的新知识、新技能用来指导实践，在提高实效上下功夫，使全体地税干部能达到张口能讲、提笔能写、下手能干，成为本职工作的行家里手。

二、坚持依法治税，创建法治型地税机关