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认真贯彻落实中央五个法规文件进一步深化我县干部人事制度改革的意见

今年4月,中央批准下发了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有

关问题的意见》等五个法规文件。随后,中央和省、市委相继召开了深化干部人事制度改革工作会议,对当前和今后一个时期的深化干部人事制度改革工作做出了安排部署。为了认真贯彻落实中央五个法规文件,进一步深化我县干部人事制度改革工作,根据宝市办发〔2004〕29号文件精神,结合我县实际,提出如下贯彻落实意见:

一、认真抓好五个法规文件的学习宣传,增强深化干部人事制度改革的自觉性

中央集中出台五个法规文件,是积极推进政治体制改革,不断深化干部人事制度改革的重要举措。对于进一步发扬民主,拓宽用人视野,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,加强党的执政能力建设,防止和克服用人上的不正之风,具有十分重要的意义。按照中央和省、市委的要求,认真学习和贯彻五个法规文件,是当前各级党组织和领导干部面临的一项重要任务。


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