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在干部调整集中谈话会上的讲话

同志们:

关于干部调整大家一直都很关心,议论的时间比较多,期盼的时间比较长。去年因为开两会,没有调干部。开完两会就过年了,让大家安安稳稳过个年,也没有调干部。调整干部实实在在是一件非常复杂的事,远比我们处理具体事情要费工夫。虽然我们不断加强干部人事制度改革,建立起这样那样的制度,进一步完善这样或者那样的制度。但是,说

到底干部工作的对像是人,无法避免主观因素。怎样避免在用人上大的失误呢。反反复复地推敲。这次调干部也是我们县近年调整干部规模较大的一次。这次是以镇为主,兼顾部门。按照组织系统的规定,两个月内提拔的干部不能超过五十个人。但现在各镇机关干部缺额情况非常普通,摆布起来就更难了。另外,这次干部调整还涉及到各个乡镇干部排序的变化。

1月23日,县委召开常委会研究通过了干部工作的一些基本原则,为这次干部调整作准备,对干部的提拔、安置、交流进行规范。

一、提拔使用方面

第一,镇人大主席继续保留,仍由党委副书记兼任。这也是我们县争取的一项政策。乡镇综合改革的重要内容是党委书记和镇长由一个人兼任,或者党委书记兼任人大主席,镇长单设,副书记每个镇只设一名。我们慎重研究认为,农村乡镇综合改革非常必要,我们**也应该推行,但是**目前正处在突破发展的关键时期,应该把大家的主要精力集中在抓发展、上项目上。如果这个时候用更多的精力去消化干部,会把好不容易鼓起来的气给泄下去,至少是分流出去。因此经过慎重研究,暂缓执行,让更多的岗位能够有人干事。


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