街道社会工作人才队伍建设情况汇报
一、相关数据资料
社会工作人才总量截止*年12月底,我为办只有各类社会
作人员101人(街道40人、社区61人、福利单位0人、志愿者0人),具有专业技术职工资格0人,社会工作人员总数比1996年增长了32人,大学及以上学历的有54人,其本科学历7人,大学普通班2人,大专47人,其它学历34人。本科学历比1996年增加了7人,从事社会工作的101人中,35岁以下的38人,35-45岁25人,46-55岁37人,56-60岁1人,比较1996年35岁以下增加31人,35-45岁减少11人,101人中女性77人,占总数的77%,少数民族1人。
二、主要做法
我办于*年开始推行和实施“树人计划”,以培养选拔优秀
青年干部为目标,以干部“五学”为内容以提高干部的能力为重点,以“三个结合”为方法,全方位培养干部,全面提高干部能力,全力提升干部素质,真正做到学以养德、学以增智、学以致用,为街道发展奠定了坚实的后备干部力量。
1、学习内容
学政治。——重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定建设中国特色社会主义的信念,提高理论思维;要加强政策和法规的培训,全面提高的政策水平、法治意识。
学业务。----加强现代社区建设理论;特别是现代社区管理知识的学习,围绕岗位需要加强管理专业技能的训练,将培训与工作研究相结合,提高干部的实际工作能力。根据新时期对干部的要求加强教育干部文化素质的学习提高,提高干部运用现代信息技术的能力,以开阔视野、陶冶情操、全面提高教育干部的综合素质。
学礼仪。——学习公务员礼仪培训教程,了解个人形象与政府形象的关系,人的形象要素,礼仪的三要素等知识。要时刻注意规范、约束自己的言行,保持良好的形象。
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