县非公企业党工委书记基层党建工作述职报告

按照会议要求，现将xx年履行非公党建工作职责报告如下：

一、履职情况

一是围绕组织建设，力争扩大有形覆盖。为摸清底数，深入基层非公企业调研，针对非公企业不同特点，分类指导组建党组织。按照3名以上正式党员单独建，不足3名党员的采取挂靠、联合和派员等形式建立党组织。定期对企业党支部书记、党建工作指导员进行业务培训和考核，对本年度新增入党积极分子进行专题培训。配齐配强干部，在上级组织部门支持下，县非工委专职副书记现已到位并全面开展工作。截至目前，全县登记私营企业1344户，建立党组织151个，党员686名，组建率13%。覆盖企业372家，覆盖率41%。2019年新建党组织4家，培养入党积极分子7名。创建市县级党建示范点13个，三合一企业党建示范点1个。

二是坚持问题导向，落实组织有效整改。以去年评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题为导向，狠抓整改落实。从自身做起，落实一岗双责工作机制，形成了工商所（分局）上下联动、齐抓共管、部门共同参与的工作格局。每月坚持抽选9个非公企业党支部，深入调研督导工作，每季度召开1次专题会议，听取各党建工作站对辖区非公党建工作重点工作情况汇报，并针对问题提出落实措施，一线督查落实效果。按照有制度、有场所、有经费、有阵地、有党员活动室和阅览室的六有标准，集中整改了戎都宾馆、建宏驾校和春林商贸等3个软弱涣散党组织。对已建立的9个党建工作站，指导健全了党建制度，规范了活动阵地，明确了基本任务和发展方向。