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“坚持以人民为中心的发展思想” 专题研讨会发言材料

一、政绩观方面一是进取意识、奋斗精神有所衰退,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究,与实际结合不够紧密,创造性不足,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺二是进取意识不够强,求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,同时存在“随大流、随多数”的倾向。只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,认为有分管领导把关、有主要领导拍板,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有积极发挥好建言献策和参谋助手的作用。

二、为民情怀方面。没有做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想树立不够牢固。尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥,官僚习气抬头,有违中央八项规定精神。片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级偏多、关心基层过少。

三、为民服务方面。习惯通过基层报送信息来了解工作动态和社情民意,对基层情况了解的不清、掌握的不细,对基层工作的经验缺乏及时的总结提炼,存在电话进基层现象。


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