“坚持以人民为中心的发展思想” 专题研讨会发言材料
一、政绩观方面。一是进取意识、奋斗精神有所衰退,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究,与实际结合不够紧密,创造性不足,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。二是进取意识不够强,求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,同时存在“随大流、随多数”的倾向。只关心分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,认为有分管领导把关、有主要领导拍板,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有积极发挥好建言献策和参谋助手的作用。
二、为民情怀方面。没有做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想树立不够牢固。尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥,官僚习气抬头,有违中央八项规定精神。片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级偏多、关心基层过少。
三、为民服务方面。习惯通过基层报送信息来了解工作动态和社情民意,对基层情况了解的不清、掌握的不细,对基层工作的经验缺乏及时的总结提炼,存在电话进基层现象。
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