公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


基层审计机关党建工作存在的问题及对策

审计机关党组织建设是审计工作的重要组成部分,是各项工作的“动力之源”,是审计事业健康发展的有力保障。近年来,各级审计机关牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,扎实推进审计机关党的建设,取得了明显成效。但由于思想认识不到位、抓工作不实等问题,导致基层审计机关党建不能有效适应形势发展需要,亟待加以改进。

一、存在的问题

(一)对党建工作的认识还需提高。有的审计干部重业务、轻管理,忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关党建就是组织一下学习,要求不高,对组织的党建活动参与的热情不高,只注重审计业务工作,轻视党建工作,从而影响了党建工作的正常开展。少数离退休党员干部,自从离退休后,存在“船到码头车到站”的思想,难以调动他们参加党组织活动的积极性。

(二)抓党建工作中存在虚位、缺位的现象。少数干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中,只停留在号召和部署上,在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的党建主体责任到底有哪些,缺少“抓手”,导致对分管科室和下属失管、失问、失察、失责。

(三)党支部及党员个人的考核体系不够完善。有的审计机关虽然建立了检查考核制度体系,但其指标的科学性、评价的标准以及办法的操作性仍存在不足。在对党支部和党员个人考核中,考核体系不够完备,具体的考核指标比较笼统,没有充分发挥考核工作的激励作用。对党员的考核与个人的待遇结合不够紧密,在一定程度上使考核工作流于形式,没有起到应有的作用。


(未完,全文共1950字,当前显示642字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!