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基层审计机关加强党建工作的几点思考

审计机关党建工作是各项工作的“动力之源”,是审计事业健康发展的有力保障。当前,特别是十八大以来基层审计机关党的建设不断得到加强,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了有效发挥,增强了队伍活力,保障和促进了审计职责的履行。但面对新形势新任务,因受各种因素制约,目前基层审计机关党建工作也还存在一些不容忽视的问题,如少数基层党组织抓党建工作重视程度不够,存在着说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;基层党组织对党员的教育管理不严,存在“失之于宽、失之于软”的现象;党建活动创新不多,形式单一;预防惩治腐败体系不健全,基层审计机关党员干部队伍作风建设仍存在一些薄弱环节;党员服务群众能力不够强,习惯于传统理念和办法。对这些问题需要我们积极面对,并认真探索解决问题的思路和方法,促进新时期基层审计机关党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

一、在思想认识上,着眼审计机关特殊作用,坚持党建工作高标准。审计机关和审计人员是经济领域中的“护法使者”,广大群众和社会各界对审计机关和审计人员的素质、形象要求相应更高一些。审计机关和审计人员如何树立起良好的社会公众形象。提高审计机关党的建设水平,使每个基层党组织都能成为一座坚强的堡垒,每个党员都能成为一面鲜艳的旗帜,至关重要。审计机关领导班子尤其是主要领导干部,应始终如一地坚持党建工作的高标准,切实把审计机关党建工作列入重要日程,常抓不懈,舍得下长功夫、细功夫、实功夫。一直以来,我局始终把基层党建工作摆在突出位置,机关党组织牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,形成党组书记亲自抓,支部书记具体抓,建立分级负责的责任体系,形成上下联动、层层抓落实的格局,党组织的凝聚力和战斗力不断增强,先后被评为市、县优秀基层党组织。


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