2016年度地方税务系统党风廉政建设目标责任书

根据《xx市地方税务局党组党风廉政建设责任制实施办法》的要求，xx市地税局党组与各区（县）地税局党组、市局稽查局、吐哈油田地税局签订2016年度党风廉政建设目标责任书。

一、切实加强领导，明确责任目标

（一）认真落实党组主体责任。认真贯彻《xx市地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的实施细则（试行）》，继续实施“任务书工程”，确保主体责任落地；各区（县）地税局党组、市局稽查局、吐哈油田地税局主要负责人要切实担负起党风廉政建设第一责任人的领导责任，对反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“一岗双责”，其他领导成员要承担分管工作范围内的党风廉政建设主要领导责任；支持纪检监察部门落实“三转”，聚焦中心、突出主业，履行监督监督。全面落实党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，切实提高执行力。

（二）切实把握运用好监督执纪“四种形态”。落实党风廉政建设“四个融入”，将党风廉政建设融入转变干部工作作风之中、融入加强干部选拔任用之中、融入加强财务管理之中、融入税收执法之中，切实把握运用好监督执纪“四种形态”：即，党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。党风廉政建设要与税收工作同部署、同检查、同考核、同落实。领导班子每年研究分析党风廉政建设工作不少于4次，及时对本单位存在的突出问题，提出并落实解决措施。坚持下级纪检组向上级纪检组定期报告工作制度，遇有廉政建设重大事项应及时报告。