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2024年文明单位创建工作汇报

今年以来,在县文明办的具体指导下,县教育局紧紧围绕省市县文明委年度精神文明建设重点,立足教育系统实际,不断完善工作机制,积极拓展创建领域,将文明单位创建工作融入到中心工作,做到落小、落细、落实,有效推动**教育的快速健康发展。

一、思想统一,步调一致重落实

教育局领导班子高度重视文明单位创建工作,按照相关文件精神和《*市文明单位管理办法》的要求,成立了文明单位创建工作领导小组和办公室,制定《*县教育系统开展文明单位创建实施意见》,确保制度健全、方向明确、经费充足。同时,始终坚持把创建工作与教育改革发展工作同安排、同部署、同落实,细化创建项目,落实具体要求,分解各级责任。局主要负责同志亲自部署推进,深入一线督促检查*次,相关责任股室对标对表创建任务,细致排查不足,积极落实整改,确保创建工作上下联动、步调一致、成效显著。

二、统筹兼顾,以评促建抓建设

1.大力推进学习型机关建设。年初制定、下发局党组中心组及机关干部学习方案,切实提高党员干部教育的计划性和实效性。组织辅导讲座、心得交流、事迹报告会、观看教育片等*场次,学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神,教育引导广大机关干部知行合一,自觉培育和践行社会主义核心价值观。与此同时,积极组织开展登山比赛、趣味运动会等文体活动*次,全面提高机关干部综合素质。每月组织1期“*教育论坛”,每年推荐*本优秀书籍,组织机关干部阅读,并举办读书心得交流会,开展“好书共读,书香机关”活动,充分展现了机关党员干部积极进取、蓬勃向上的精神面貌。


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