社会工作部2024年两新企业党建工作情况总结及下一步工作计划
一、主要工作情况
(一)抓基本,强组织,党组织建设不断强化。一是抓党组织组建。截至目前全市共有非公企业党组织x个,党员x人,党员业主x人;个体工商户党员x人,党员经营户x人。二是抓党员发展。注重在生产、工作第一线和技能人才中发展党员,要求各基层党组织把吸收优秀员工入党作为一项重要工作来抓,对符合党员条件的员工及时培养、教育,严格把好党员发展的程序和质量关。三是抓制度规范。配合市委组织部下发的《关于进一步加强两新组织党的建设工作的实施意见》,为每个两新组织党组织配备了党建手册、记录本等党建资料,督促指导两新组织抓好“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度落实,并规范开展相关台帐记录。
(二)抓阵地,促活动,党建载体运用不断拓展。一是抓区域建设。结合我市区域化党建总体部署,以“红色引擎工程”为载体,根据两新组织特点,将连云港高新区范围内的恒力石化、盛虹控股、洪泽湖渔业、海邦新材料等x家企业党组织,统一划入连云港高新区综合党委管理,打造了“红色融合·融创未来”特色党建品牌。同时充分发挥街道社区党组织的属地管理作用,对暂不具备组建条件的小微企业、个体工商户,协调相关部门就近将其纳入社区网格或管理服务体系中,开展流动式、嵌入式服务。二是抓主题活动。通过开展“奋进新征程建功新时代”“党旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”等系列活动,有效推动了党建工作与企业生产经营深度融合。充分利用“三是15”消费者权益日、“五一”、“端午”等时间节点,组织街道社区、行业协会、企业党组织开展系列公益活动,如进小区宣传垃圾分类、义务清理河道垃圾、帮扶困难群体等公益活动,受惠群众达x余人。
(三)抓品牌,增效应,服务企业发展能力不断提升。一是抓平台搭建。依托我市小微企业创业园、青年创业园等创业平台,着力提升了两新组织党建规范化水平,营造了两新组织浓厚的党建氛围。积极推动青企协、小个专等社会组织与各园区党工委合作共建,形成了资源整合、优势互补的工作局面。二是抓岗位创建。指导推动两新组织党组织在管理层、技术骨干或科研团队中发展党员,使党组织成员成为骨干力量;引导支持符合条件的党员负责人申报享受职业医师资质晋升奖励、小微企业初创者补贴等政策,切实把党组织优势转化为企业发展优势。三是抓政策落实。认真落实市委市政府关于扶持民营经济高质量发展的各项政策措施,研究出台《关于加强“小个专”党建工作的若干意见》《关于深入推进连云港高新区两新组织党建结对共建工作的实施方案》等文件,通过多种举措鼓励支持两新组织开展创新创业活动。
二、工作中存在的问题
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