县委书记在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言

同志们：

新时代新征程上，我县将紧紧围绕习近平总书记为湖南擘画的“三高四新”美好蓝图，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，深入实施“人才强县”战略，以更加包容的胸襟、更加广阔的平台、更加优质的服务，加快培养集聚各领域优秀人才，为推动我县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。现将有关工作进展情况汇报如下：

突出“急需紧缺”引好才。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势，要坚持开放思维，广开门路，做大人才总量和质量。精准施策引才。科学分析、系统谋划全县人才队伍建设，编制《县“十四五”期间人才发展规划》《县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》等政策文件，进一步完善党管人才体制机制，压实抓“第一资源”责任，推动人才工作与县域发展同频共振，人才强县战略层层落地。靶向发力引才。围绕全县经济社会发展需求，聚焦农业“一特两辅”、工业“一区两园两基地”“一主一特两辅助”、生态文旅“一核三圈”等产业布局，编制发布急需紧缺人才目录，大力实施高层次及急需紧缺人才引进行动，推行重点项目攻关“揭榜挂帅”制，大力引进科技领军人才、青年科技人才，实现“引进一名人才、带来一个团队、转化一批成果、做大一个产业”的链式效应。拓宽渠道引才。全面推广柔性引才九种模式，以重点项目、重点任务为牵引，积极参与“三年三千”人才引进、“智汇潇湘”怀化招才引才高校行等系列活动，深化与高校、科研院所等合作。坚持“招商与招才、引资与引智”有机结合，打好“感情”牌，举办“美丽县域·等您来建”大型引才招才活动，鼓励我县优秀人才返乡创业。