县人才振兴工作情况汇报
**县坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键,引导各类人才向基层一线流动,持续在人才引进、培育、使用、服务等环节下功夫,有效激活“人才引擎”,助力乡村全面振兴。
一、聚焦乡村振兴精准引才。坚持“靶向引才、精准引才”,紧紧围绕乡村振兴战略和社会事业发展,灵活运用走出去与请进来、全职与柔性、招商引资与招才引智相结合等方式,加强各类急需紧缺人才引进力度。通过急需紧缺人才引进、研究生考核招聘、事业单位招考和各类就业考试,每年招引大学毕业生200人以上;依托柔性引进专家团队、国家科技特派团、东部人才援甘团队在重点产业链上建设专家工作站,建成***马铃薯首席专家站,引进专家6名;开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,多渠道联络**籍在外人才1431人,引导扶持**籍在外人才服务家乡经济社会发展,形成“引进一个人才、带来一个项目、支撑一个链条”的良好发展态势。
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