集团公司工会2022年工作总结及2023年工作要点

各位代表，

同志们：

根据会议安排，我向职代会报告工作，请予审议。

一、2022年工作总结

2022年，集团公司工会在市总工会和集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心工作，全面实施政治建设、技能培养、权益维护、服务保障、工会建设“五大工程”，不懈奋斗、锐意进取，各项工作落实到位，取得积极成效。

（一）坚定政治方向，筑牢职工思想根基

始终把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求，组织工会干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并落实到具体行动上，落实到工会工作的全过程、各方面。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，制定出台《集团工会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，细化工作部署，明确责任要求，持续推动党的二十大声音传遍集团角落，进入职工思想，引导广大职工铁心向党、一心跟党。

（二）聚焦党委中心工作，全面增强服务大局意识

广泛开展“转思想、凝共识、聚众力、促发展”主题实践活动，对标党委提出的“六破六立”要求，组织开展“六破六立”内容书法竞赛，教育引导广大会员将党委要求内化于心、外化于行，转化为破解难题、推动发展奋进合力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织广大职工观看首届大国工匠创新交流大会开幕式，学习习近平总书记致大会贺信，激发广大职工勇于攀登、敢为人先的进取精神。**公司**撰写的《学习观后感》在**市总工会公众号上刊发。组织全体会员观看《钢铁意志》红色电影，感受产业工人艰苦创业、忘我奋斗的崇高品质，激励广大职工奋勇争先、建功立业。大力培树水务行业先进典型，宣传新时代最美奋斗者故事，用身边可学、可比的优秀榜样教育引导广大职工爱岗敬业、甘于奉献。**等8名职工评选为**市“新时代最美职工”。积极开展职工文明志愿服务活动，聚焦疫情防控、优化营商环境等重点工作，动员职工争当志愿者，广泛开展社区志愿服务，宣传节水知识，解答用水问题；面对我市“**”疫情严峻复杂形势，各级工会迅速行动，组织工会干部和志愿者下沉一线100余人次，投身社区和单位防疫工作，彰显水务职工奉献、互助精神。

（三）广泛开展竞赛活动，激发水务队伍创新活力

制发“水务职工大比武助力发展立新功”主题劳动和技能竞赛活动三年行动方案，聚焦供水保障工程建设、技术创新、职工技能提升、夯实安全基础和优化营商环境5大竞赛体系，全年先后组织水质化验工技能竞赛、管道维修工技能竞赛，承办**市轻纺农林水利工会职工技能大赛启动仪式，形成以赛赋能、以赛育人、以赛促产的有效举措，激发职工队伍创业热情、释放创造潜能、凝聚奋进力量。集团公司获评**市2022年度劳动和技能竞赛优秀单位。广泛开展以“排查整治安全隐患、共促安全健康发展”为主题的安康杯竞赛活动，覆盖**家企业、**个班组、**名职工，督促落实安全生产责任制，改善场所安全卫生状况，提高职工安全健康意识和技能，持续巩固安全稳定形势。集团公司被授予**年度**省“安康杯”竞赛优胜单位称号。制定出台《集团群众性技术创新活动奖励办法》（试行），鼓励职工立足一线岗位、解决实际问题，开展技术创新、发明创造、优化等活动，助力集团奋力实现“**”发展目标。

（四）丰富职工文体生活，加强精神文明建设水平