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国企党建经验做法:实施“三联四化三评” 推动基层党组织全面进步全面过硬

 **集团党委针对企业重组整合中党组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题,实施“三联四化三评”工作法(即:通过实行纵向联通、横向联动、内部联培,夯基础;通过推行责任主体“网格化”、管理流程“规范化”、党建工作“品牌化”、治理能力“现代化”,提水平;通过综合联评、动态考评、创新奖评,求实效),推动基层党组织全面进步全面过硬,推进党的领导和党的建设与企业改革发展同频共振、深度融合。  


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