党员队伍建设交流材料

今年以来，**市以“大聚合强党建”行动为抓手，念好“选好、育强、严管、用优”八字诀，不断创新党员教育管理方式和工作机制，把党员教育管理融入经常、抓在日常，打造了一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的新时代高素质党员队伍。

一、以“选好”为基石，加大发展党员力度。坚持把政治标准放在首位，持续落实全程纪实、四轮公示等制度，压实发展党员工作责任，全面提升党员队伍整体素质。严格政治审查。健全落实发展党员预审联审制度，对拟发展对象全方位听取统战、公安、法院、检察院、信访等部门意见，切实从“源头”杜绝“带病入党”等发展党员违规违纪问题，确保党员队伍先进性和纯洁性。严格动态监管。着力破解“村组干部、农村优秀青年、致富带头人入党难”的“三难”问题，建立镇（街道）党（工）委村级党组织发展党员工作台账，动态监督积极分子培养、发展对象确定、接收预备党员等情况，及时跟进督导。严格预判分析。建立发展党员预判分析制度，各党（工）委结合确定的发展对象，对标发展党员比例，统筹辖区发展党员结构指标，建立拟接收预备党员预判分析台账，市委组织部强化对指导性计划执行情况的跟踪调度，切实提高发展党员“含金量”。