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公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划

一、上半年工作完成情况

2022年上半年,公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署要求为统领,围绕“×××××××”的年度党建工作思路,切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,坚持“一条主线”,抓实“三个基础”,强化“六个着力”,纵深推进全面从严治党,着力引领和推动企业高质量发展。

(一)全员政治素质不断提升

一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习,上半年开展学习15次、交流研讨5次,领导班子成员撰写心得体会76篇二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化,通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体,大力开展党史观教育,坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展党的十九届六中全会精神、2022年全国“两会”精神等专题学习活动6次,参加××省公司“新时代新长征”知识竞赛、××市庆祝建党101周年党史知识竞赛,获得一等奖1项、三等奖2项四是深入实施党务工作人员素质提升工程,定制专业素质提升计划,举办党务人员培训班,制发《学习简报》14期,针对具体业务开展4次线上答疑,有效提升了党务工作人员的履职能力

(二)党建工作主体责任不断夯实

一是修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施办法》等制度3项,进一步规范党委会前置决策流程,厘清与董事会、经理层的工作界面,上半年决策“三重一大”事项23项,有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用二是制定党委委员执行党建工作联系点任务和落实“一岗双责”工作清单,不断细化定期工作,纳入对口支部年度、月度工作计划,健全双向督促机制,推动党委委员履职到位三是制定年度党建工作要点及工作任务分解书,分解细化147项具体任务,明确时间节点和完成标准,健全“月汇总、季通报、年考核”机制,确保各项任务落实到位四是与各支部书记签订年度党建工作责任书,开展季度党建互查2次、月度绩效考评6次,推动年、季、月述职、督查、考核的一体联动

(三)党建工作合力不断凝聚

一是聚焦疫情防控,开展“疫情防控、我在一线”“守护家园、我在现场”“抗疫当先锋、冲刺双过半”等主题活动,设立党员示范区12个,163名党员签订志愿书,主动承担重点区域测温消毒、物资发放等工作。组织党员分片包区,加大巡检力度,制定重点设备特殊时期专项应急方案,分时分区落实防控责任,确保××地区静态管理时期企业安全生产和职工队伍稳定。二是聚焦中心工作,引导各党支部围绕安全生产、经营发展、科技创新、管理提升等重点难点工作,成立党员突击队21支、党员先锋岗67个,开展专项公关活动。持续抓好主题实践活动项目化管理和“党员创新工作室”的效能发挥,上半年立项18个项目,“×××××××”等5个科技项目通过××省公司验收,×××设备升级改造提前12天完成,××××、××××等项目取得阶段性成果。

(四)党建工作质量实效不断增强


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