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某市税务局探索推进党建工作与税收业务深度融合经验材料

    xx市税务局牢固树立政治机关意识,把党建工作作为重要政治任务抓实抓好,按照税务总局党委“党建与业务一体融合”的部署要求,2021年开始,市税务局机关部分业务科室党支部探索按季开展联建共建,按照“同一分管领导、同一共建制度、同一平台阵地”的思路,打破支部管理界限和业务管辖藩篱,轮值主持党建活动,集体谋划业务工作,做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促,探索出一条促进党建与业务融合的方法路径。

    一、推动支部阵地互通,点燃党建“红色引擎”

    

(一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。发挥局领导牵头作用,党建部门参与、各支部承办,研究制定了《xx市税务局机关党支部联建共建管理办法》,明确指导思想、共建目标、活动内容,并建立主题审核机制,分管领导和党建部门提前审核活动主题和主要内容,确保政治方向不偏。

    

(二)画好“坐标轴”,明确联建共建规范。持续细化具体举措,明确在各支部坚持做好“三会一课”等规定动作基础上,一季度一主题,由各党支部轮值主持开展共建活动。共建活动固化三个课堂设置,即党建大课堂、税务大学堂、干部大讲堂,轮值党支部可以打破科室界限,统筹支部党员对“三大讲堂”内容进行部署,从而压实轮值党支部的主体责任,确保共建活动有目标、有标准、有落实。

    

(三)用好“助推器”,丰富联建共建载体。每期共建活动在设置好固定内容的同时,结合实际开展重温入党誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等形式多样的党内生活或业务工作,充分激发参与热情。建立联学共享机制,联建支部定期交流党建经验、共享党建信息、共研党建课题,切实推动支部阵地互通,更好点燃党建红色引擎。

    二、促进党建业务互融,激发税务“蓝色动能”

    


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