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 今年以来,市人社局以深入开展“干部能力提升年”活动为契机,大力实施“四大提能行动”,培养新时代“五懂五会”干部,着力打造政治靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部队伍。

一、实施政治能力提升行动,打造政治过硬队伍。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,多样化、多形式开展政治理论学习,不断增强党员干部学习主动性、自觉性,筑牢思想根基。一是抓好在线培训。用好学习强国和湖南省干部在线教育两大平台,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、省市党代会、全国“两会”精神,加强常态管理,确保应训尽训。二是做好党校调训。加强沟通协调,克服工学矛盾,精心挑选2名政治表现良好、工作实绩突出的优秀干部参加党校专题班培训。三是搞好专题集训。集中一个月开展“伴春而读、与春同行”读书月活动,举办十九届六中全会专题培训班,全面学习领会十九届六中全会精神;精选十九届六中全会、中央政治局第二十八次集体学习等15项学习内容,引导干部坚持日学1小时,养成良好阅读习惯;挑选10名干部开展“悦读分享”,畅谈学习收获体会;按照正科职和非正科职两个层次,开展学习测试,检验学习效果。


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