长远谋划 主动作为 推动换届“后半篇文章”走深走实

全盟组织部长会议提出，推动高质量发展，关键在提高各级领导班子、领导干部推动改革发展的能力，确保思想观念、知识结构、行动能力跟得上。做好乡镇换届“后半篇”文章，推动新班子形成新活力，展现新作为，要以增强班子整体功能为目标，以强化总揽全局、协调各方作用为抓手，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。

强化调研督查，搭建基层党建“督办台”。建立对苏木镇（街道）、市直各部门班子，苏木镇（街道）对嘎查（社区）“两委”班子的运行情况常态化分析研判机制，围绕班子整体结构、政治表现、领导水平、运行情况、优化方向等内容，每年至少开展2次专题调研，结合年度考核、工作调研、日常督查等同步开展日常调研，了解各领导班子配的怎么样、作用发挥的怎么样。加强对全市各苏木镇、街道、市直部门领导班子的跟踪管理，健全领导班子运行情况分析台账，针对调研存在的问题，通盘考虑、综合施策，逐一提出解决的对策措施，做到动态预警、常态监测、提醒督办，结合调研、巡察中发现的问题，党建基层党建“督办台”，定期向各苏木镇（街道）党（工）委通报反馈问题情况，推动整改落实。