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干部队伍“四个聚焦”经验材料坚持“四个聚焦” 建强干部队伍

坚持“四个聚焦”建强干部队伍

近年来,我县坚决对标对表,以党的政治建设为统领,强本领、鼓干劲,正导向、固防线,着力打造一支勇于担当、攻坚克难、作风优良的干部队伍。

一、聚焦赋能蓄力,建好干部“蓄水池”。实施“思想领航”工程,坚持把政治建设放在首位,举办科级以上领导干部十九届六中全会等主题培训班,以主题党日、“双向组织生活会”为载体,开展“老党员上党课”等主题活动,做到精神上“不缺钙”、信仰上“不丢魂”。实施“能力提升”工程,深入推进“大学习、大培训、大调研、大交流、大比武”五大行动,借助新时代大讲堂、县内外轮训等教育平台,重点开展乡村振兴、现代金融、数字经济、碳达峰碳中和等专题培训,培养一批在一线建功立业的“标兵”。实施“作风提升”工程,坚持从严从实,以“政治过硬、公道正派、科学评价、导向鲜明”为标准,昂扬“赶考”的激情,激励向高的攀、跟强的比、与快的赛,用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”、地方的“发展指数”。


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