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公司工会2022年重点工作要点

2022年,公司工会工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“两步走”发展战略和“1148+n”中心工作,以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责,坚持往实里抓、向基层走的工作方式,团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作:

一、发挥职工主力军作用,着力在推动建功立业上下功夫

1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求,在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和qc技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛,各单位结合现场实际开展不同内容、不同形式的主题劳动竞赛,丰富竞赛内容。继续举办技术比武大赛,引导职工在干中学、在学中练、在比中创。持续开展好“十佳工人先锋号标兵”等先进典型的选树评优活动,激发鼓舞广大职工工作的主动性和创造性。

2.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。持续推进劳模创新工作室创建工作。加强对创新工作室的管理指导和支持力度,拓展创建覆盖面,提高创建实效性,扩大创建影响力。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活动,推动开展职工创新成果评选和上报。开展工匠评选活动,着力培育和传承工匠精神,形成尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好氛围,为品质品牌提供人才支撑,选树推荐“劳模工匠”候选人。通过模范引领,激发职工学技术、练技能、钻技艺的热情,推进高质量发展不断升级。

3.以安康杯为载体,深入开展群众性安全生产活动。紧密围绕安全形势任务,持续开展“安康杯”竞赛活动,夯实群众安全基础,巩固活动成果,使我要安全的理念深入人心。将工会安全检查监督员职能落到实处,健全考核机制,完善考核内容,认真落实各项安全生产工作,不断加强安全生产教育,推动班组建设和职工劳动技能提升,推动班组安全建设成果交流。组织职工代表、劳动保护监督检查员、群安员等开展劳动安全巡视和检查,加强劳动安全防护,改善劳动保护条件。广泛开展职工劳动安全卫生防护普及教育、知识竞赛、逃生演练活动,普及安全文化。

二、主动依法科学维权,着力在维护劳动关系和谐稳定上下功夫

一是强化源头参与。不断健全和完善以职代会制度为基本形式的企业民主管理制度体系,深化“公开解难题、民主促发展”主题活动。推进企务公开制度化、规范化,严格执行职代会领导干部述职和民主评议领导干部,落实职工董事、职工监事职代会述职并接受职工代表民主评议,推进职工代表提案落实进度,开展职工代表巡视质询活动。


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