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在全县新任干部调整集体谈话会上的讲话提纲

同志们:

领导干部是关系地方发展的“关键少数”。今天,我们在这里开展干部调整集体谈话,既是一道必经的程序,也是给大家上上“紧箍咒”,打打“预防针”。刚才,xx同志宣读了县委决定,xx同志与大家进行了廉政谈话,讲得很好,我完全同意。在此,我提四点要求,与大家共勉。

一、讲政治

对于党员干部来说,讲政治是最基本要求,也是必须坚守的从政内核和底线。这次换届调整,是县委从全县大局出发,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定,大家务必站在讲政治的高度,服从安排、摆正心态、履职担当。

一是要以感恩之心对待组织培养。这次调整的干部中提拔重用的有xx名,都在各自的工作岗位上做出了成绩,得到了组织的认可、群众的认可、领导的认可、同事的认可。大家取得的成绩,既离不开自身的努力,更离不开组织的培养、领导的支持、同事的帮助,希望大家常怀感恩之心,常抱奋勇之志,珍惜岗位、担当有为,善始善终、善作善为。

二是要以平常之心对待进退留转。人事有代谢,往来成古今。干部队伍新老交替是队伍建设的客观需要,也是客观规律,我们必须尊重规律、顺应规律。这次换届,部分同志因年龄、身体、家庭等原因,转任了职级公务员。希望大家不论在什么时候,不论在什么岗位,都能保持一颗平常心,接受工作的调整,服从组织的安排,心平气顺对待新岗位,继续尽职尽责,做好本职工作。

三是要以进取之心对待新的挑战。大家都将走上新的工作岗位,也将面临新的挑战。提拔重用的同志,要以更加昂扬的精神面貌,更加务实的工作作风,迅速进入工作状态。交流任职的同志,要迅速调整节奏,尽快适应新的环境。退出领导岗位的老同志,要充分发挥余热,为所在单位出谋划策,搞好传帮带。

二、讲能力

能力是干事创业的必要条件,没有能力一切都是空谈。从推动事业发展的角度看,领导干部至少要提升“三种能力”。


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