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工信局2021年度人才工作述职报告

2021年,在县委县政府的正确领导下和县委人才工作领导小组的精心指导下,局党委积极履行人才工作责任,把人才队伍建设作为推动工作的支撑力量,着力培养人才、吸引人才、用好人才,有力促进了全县工信事业高质量发展。现将有关工作述职如下:

一、2021年履职情况和工作成效

(一)着眼一个“重”字,全力加强组织领导。局党委高度重视人才工作,优化了人才工作领导小组,形成党委书记亲自抓,党委委员具体抓,各党支部协同抓,层层抓落实的工作格局,明确了专职人员负责人才工作。深刻把握“人才是生产力中最活跃的因素”的重要论述精神,将人才工作做为重中之重加以部署。按照责任分工,将县委、县政府《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》(×字[2021])的人才政策落到实处。先后三十余次深入工信系统了解实情并及时传达省、市、县人才工作精神,营造正确的引才、育才、用才导向,迸发人才创新创造活力,使各方面人才都能各得其所、尽展其长。


(未完,全文共1930字,当前显示425字)

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