四项措施乡土人才交流

建设一支素质高、能力强、示范性好的乡土人才队伍，是人才为中心工作服务的重要载体。***县通过强化四项措施，推进乡土人才队伍建设。

一是强化教育培训。一方面，强化学历教育。在县农广校建立了乡土人才学历培训基地，每年拨出***多万元培训经费，对***岁以下、***至45岁的乡土人才分别进行本科和大专层次的学历培训。通过培训，全县村干部及乡土人才中有8**多人的学历层次得到提升。另一方面，强化技能培训。在全县建立了10家实用技术培训基地、***家实用技术示范基地，每年组织乡土人才进行轮训。同时牵头组织农业系统1***多名专家建立了农民科技素质培训讲师团，常年开展送科技到村、企活动，促进了乡土人才总量的增加和能力素质的全面提升。