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提高党员素质思考

**区城管局党委下辖区市政局、园林局、环卫局和区城管执法大队四个党总支、支部,现有党员330人,占全系统人数的26%。近年来,我们以抓好机关党建为龙头,通过加强学习教育、强化制度建设、创新工作机制,大力提高党员素质,推动依法行政工作,取得了明显成效,主要做法是:

一、抓好理论政策学习、法律法规学习,努力创建学习型机关

创建学习型机关是建设学习型社会的重要内容和环节,对于提高党员干部职工素质,促进人的全面发展,实现机关作风转变,具有十分重要的意义,局党委对此给予了高度重视:

1、以“新党章”学习和“八荣八耻”专题教育为契机,搞好政治理论学习。各总支、支部组织党员深入学习贯彻新党章,开展集中学习、专题讨论和调研,通过为期一月的学习,共写出学习心得300多篇,调研文章8篇。为开展好以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,局党委将“八荣八耻”内容印成小卡片,人手一份,用于党员干部对照检查,指导规范自己的言行。同时,通过组织党员参观爱国主义教育基地、观看革命影片、撰写学习心得等形式,深化了大家对“八荣八耻”的认识,对于帮助党员干部增强党性修养,树立正确的人生观、价值观,搞好本职工作起到了推动作用。

2、以岗位练兵为平台,加强党员干部的法制学习,不断提高依法行政能力。依法行政、执法为民是党政机关不可推卸的义务与职责,为确保这一目标实现,提高从业人员的法制水平和法律意识是首先要解决的问题。局党委按照湖南省“五五”普法工作的要求和部署,将法制教育工作布置到各单位,要求各党委制定可行的学习计划,将法制教育落实到人,并及时进行总结评比。区城管执法大队制定了全年法制教育计划,每月组织一次法制知识考试,要求所有的执法干部都要通过考试,不及格的进行通报批评,并进行补考直到及格为止。通过法制学习,广大执法干部提高了依法办事的意识和能力,今年上半年,该大队办理各种案件2400多起,全部是证据确凿、处罚适当,无一起行政诉讼案例。

二、强化制度建设、深化体制改革,推动依法行政进程

建设法治城管是市委、市政府提出的要求,也是局党委孜孜以求的目标。为此,我们做出了以下努力:


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