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工商局落实党风廉政责任制交流材料范文

一、强化责任领导,严格执行制度“保廉”

一是抓责任落实。年初由市局“一把手”分别与_个县(市)局和_个城区分局、__个科室(中心、协会)的主要负责人签订了年度党风廉政建设责任书,做到任务层层分解,责任逐级明确,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的责任体系。对领导班子成员党风廉政责任进行分解细化,自觉履行“一岗双责”,上下联动、齐抓共管。全年全市系统共召开研究部署党风廉政专题会议__场次,签订责任状___份,主要负责人讲党课__次,纪委书记与下一级单位主要负责人廉政谈话__次,参加下级领导班子民主生活会__次。

二抓制度执行。认真执行领导干部廉政自律“三项制度”和“三谈两述”制度。全年系统有__名领导干部按规定进行了个人事项报告,领导干部述职述廉__人次,实施领导干部经济责任审计_人,新建廉政档案__人,任前廉政谈话__人次,上交礼品礼金登记_人次___元,拒收礼品礼金_____元。

三是抓责任追究。将党风廉政建设责任制列入年度目标考核的重要内容,实行“一把手”负总责,坚持平时抽查、半年检查、年终考核,确保党风廉政建设各项工作任务落到实处。__月上旬,市局组建_个考核专班,由局领导带队结合年度目标责任制考核对各单位党风廉政责任制履责情况,进行了检查考核,并以此作为工作实绩评定、评先评优的重要内容。今年全市系统实施责任追究_人,诫勉谈话_人。同时,严肃查处违纪行为,维护工商部门形象。____年查办违纪案件_起,给予政纪处分_人。

二、实行源头预防,强化权力监督“促廉”


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