就业局作风整治工作方案

根据区委办、区政府办《关于印发“区创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案”的通知》（区办字[2012]32号）精神，结合工作实际，制定本局实施方案。

一、工作目标

通过开展作风整治活动，切实解决干部工作作风中的"庸、懒、散、僵"，领导作风中的"假、浮、蛮、拖"，为政不廉的"私、奢、贪、腐"，工作中的低效率，实现干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，为我局就业事业持续、健康发展创造良好的社会环境。

二、整治范围

作风整治的范围。本局全体干部职工。

三、整治重点问题和具体办法

作风整治的重点问题：落实区委办、区政府办《关于印发“区创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案”的通知》中明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响就业环境干部作风的突出问题：

（一）着力解决工作作风上的"庸、懒、散、僵"问题

1、坚决纠正事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性；工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位现象。

2、坚决纠正自由散漫，有令不行、有禁不止等工作纪律问题。

3、坚决纠正意识薄弱，态度冷淡、信息滞缓、程序繁杂等服务问题。

（二）着力解决领导作风上的"假、浮、蛮、拖"问题

1、坚决纠正欺上瞒下，弄虚作假，杜绝工作中虚报、瞒报作业数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩的形式作风。

2、坚决纠正不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展的急功态度。

3、坚决纠正工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题的务虚态度。

4、坚决纠正违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算、独断专行的家长作风。

5、坚决纠正不把群众利益放在首位，对基层意见、群众信访不重视，对上级任务不认真落实、答复的办事态度。

（三）着力解决为政不廉的"私、奢、贪、腐"问题

1、坚决纠正利用职权和职务便利谋私利，得取非法利益的现象。

2、坚决纠正为谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留财政资金等现象。