国税局加强干部教育管理实施方案

为切实加强干部教育管理、促进机关效能建设，改变工作作风，营造文明、规范、高效的机关氛围，保障和推进五峰国税事业健康快速发展，特制订本方案。

一、指导思想

本次活动以落实全省国税系统作风建设年和全县加强干部教育管理、促进机关效能建设活动总体要求为指导。以加强干部教育管理、改进工作作风，提升文明意识、规范执法行为，加强机关效能建设，提高工作效率和质量为重点，促进质量管理年活动深入推进。

二、基本目标

本次活动的主要目标。一是整顿作风，严肃工作纪律、规范工作秩序、提高机关效能；二是提高素质，加强干部教育，引导干部文明习惯养成，提高业务水平和服务能力，提高干部队伍综合素质；三是改进工作，端正工作态度、改进工作方法、创新工作措施，提高工作质量和效率；四是提升形象，优化窗口服务形象和机关文明形象，提高国税部门的公信力，营造和谐的发展环境；五是促进发展，增强全员的事业心、责任感和发展意识，营造积极的创新和发展氛围。

三、组织和领导机构

为保证本次活动的顺利开展、稳步推进，县局决定成立活动领导小组，局长严东拯为组长，其他班子成员为副组长，各分局、稽查局、机关各科室负责人为成员。领导小组下设活动办公室，副局长陈士平任主任，负责活动的综合协调和统筹安排。县局办公室、人事教育科、监察室、税政科、征收管理科、政策法规科、纳税服务科负责人为成员，分工负责活动办公室的工作，县局办公室负责方案制订、活动协调、宣传和总结工作，人事教育科、监察室负责学习内容安排和学习情况、工作作风和工作纪律等方面的督办督查，税政科、征收管理科、政策法规科、纳税服务科负责按照活动安排，对执法行为、政策执行、纳税服务等情况进行指导、检查和督办。

四、主要内容及时间安排

本次活动要把省局作风建设年、市局素质建设年、县局质量管理年和全县加强干部教育管理、促进机关效能建设活动，以及基层党组织“五个基本建设”、党风廉政建设等有机结合起来，统筹兼顾、同步安排、同步实施、同步检查。学习整改时间为四个月，从今年8月底开始至12月底结束，共分三个阶段进行，将整改贯穿于整个活动的始终，坚持边学边改、边整边改，提高效率、保证质量、巩固成果。

第一阶段（8月30日—9月20日）集中宣传动员，强化思想武装