北京红缨教育工作总结

201x年12月30日，北京红缨教育“201x年工作总结表彰大会”在京举办，红缨总部员工欢聚一堂，共同回望20xx，展望20xx。

上午8。30，红缨家人们佩戴着象征希望与幸福的红围巾纷纷入场，人资行政部经理穆婉婷作为主持人宣布“201x年工作总结表彰大会”正式开始。一部《20xx感谢有你》的视频将大家的思绪牵回到201x年的时光，这其中充满着无限的感慨、泪水、欢笑、努力、拼搏、荣誉、使命……无论艰难坎坷，红缨家人始终心手相牵，一路奋进，一路凯歌。

201x年，对于红缨人是非比寻常的一年，王红兵总裁用五个“传奇”总结了红缨过往的一年。王总由衷的感慨，让所有人领悟到红缨如何在201x年里做到抓住机遇，顺势而为;队伍精干，人心凝聚;长期积累，借力圆梦;文化升级，品牌发力。

红缨因光荣而自信，因辉煌而庆祝，但正如王总所言，红缨人永远行走在与时俱进，不断创新的道路上，肩负着“让幼教赞美生命”使命的红缨教育将在201x年一切清零，扬帆起航。

红缨创造的“传奇”离不开默默奋进中的红缨人，为了表彰先进、树立典型，激励大家鼓足干劲，再创佳绩，公司对201x年表现优秀的团队与个人进行了表彰。

201x年团队与个人表彰大会

直营中心和《发现相似》研发团队荣获“201x年度特殊贡献奖”，yojo联盟事业部荣获“201x年度总裁特别嘉奖”。阚吉莹、徐宁、李月、张旭、刘茵、连桂菊、王宏伟、闫力华、郭凌云、杨霞、李丽、蒋柯稳、庄薇、王帅杰、李微15人荣获了“201x年度红缨先进员工”称号。

201x年，红缨蓄势待发，即将开启续写传奇的新里程。王红兵总裁对各部门进行了新一年的工作部署。同时，面对红缨教育现阶段的发展状况及品牌建设需求，王总现场宣布了红缨教育新调整后的组织架构图，以便在201x年更加高效、高质的服务于客户。

高级管理顾问王奋主持了聘任环节，并宣读了新任管理层人员及二级部门以上经理名单，王红兵总裁为他们颁发了聘书。新的组织架构代表着红缨在管理创新上迈出了坚实的一步，它将引领红缨在201x年阔步前行。