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县委组织工作意见

各乡(镇)党委、县委各部委,县级国家机关各委、办、局党委(党组、总支、支部):

**年是党的十七大召开之年,是我们全面贯彻落实省第八次党代会、市第九次党代会、县第十一次党代会和县委十一届二次全会精神,推进现代新昆明建设又好又快发展的重要一年。组织工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕“一二三”工作思路,为构建和谐**、推动全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、树立一个理念,强化一个建设

(一)、树立经营理念

党建工作是我们党加强自身建设,提高执政能力和执政水平的重要途径和手段,要树立经营理念,以干事业的责任,经营现代企业的理念,抓好党建工作。各级党组织要紧紧抓住“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的要求,在思维模式上、工作方式上、保障机制上加强对党建工作的研究探索,既注重对党建工作的投入,也要注重党建工作的效率。

(二)、强化“三力”建设

以“三力”建设为重点,切实加强各级领导班子建设,按照省、市委对各级领导班子和领导干部能力的要求,把“执行力、创新力、凝聚力”建设作为能力建设的重中之重,切实抓紧抓好,抓出成效。开展“三力建设”活动,重在自我创建、自我提高。各级党组织要加大宣传教育力度,“三力建设”将作为干部考察的重要内容和使用干部的重要依据,对那些实绩不突出、群众满意度不高,甚至不作为、乱作为的干部,要从严问责。

二、突出两个重点、实现两个转变

(一)、突出《公务员法》的贯彻实施这个重点

要严格按照中央、省、市要求,在完成公务员登记和工资改革的基础上,继续贯彻落实好《公务员法》,进一步贯彻落实中央、省、市的配套规定,不断完善公务员管理制度,全面规范公务员的培养、选拔、任用和管理工作,初步建立起涵盖公务员管理的各个环节,形成科学合理、便于操作的制度体系和管理机制。

(二)、突出县、乡、村三级换届工作重点

1、做好县、乡换届的有关准备工作。明年全省将进行县、乡两级有关换届。要认真总结去年县、乡两级党委换届工作经验,超前谋划,统筹考虑,精心组织,扎实做好有关准备工作。同时,要抓住换届的有利时机,认真抓好年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的配备工作。各级党组织要充分认识换届工作的艰巨性,认真做好思想政治工作,确保在此项工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。

2、扎实做好村“两委”换届工作。进一步围绕社会主义新农村建设主题,把“云岭先锋”工程和“三级联创”有机结合起来,重点抓好村“两委”的换届工作。各乡(镇)党委要按照省、市、县委安排,高度重视,成立领导机构和工作机构,严格按照程序开展好村“两委”的换届选举工作。积极推进村党组织、村委会成员交叉任职和村级党总支书记、村委会主任“一肩挑”,“一肩挑”的比例力争达到三分之二。要认真分析研究村级换届中存在的倾向性和苗头性问题,采取有力措施,切实防止和杜绝“贿选”及各种违法违纪行为的发生。对工作基础薄弱的地方,要切实做好农村工作指导员的选派工作。要把困难想在前、思想工作做在前,将准备工作做深、做实、做透。

(三)、实现党建工作价值理念的转变

要全面科学衡量党建工作的成效,一是不仅注重工作完成的质量,更注重工作效率。提倡“三快型”作风,即:落实快;开会快;材料快。二是把党建工作由务虚的软指标向务实的硬指标转变。从组织部做起,推行“四化型”工作法,即:目标管理项目化;岗位练兵指标化;调查研究制度化;亮点推介全员化。

(四)、实现党建工作方式的转变

新形势,赋予了党建工作新的要求。


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