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机关效能建设整改意见

自我区开展机关效能“百日整顿”活动以来,我部深入开展“增强职业素养、提高职业效能”学习实践活动,认真学习,深入实践,在机关效能建设上取得了一定的成绩,但还存在着许多问题,需要进一步加以整改。我部对照文件、结合实际找差距,经过认真梳理,总结出以下整改意见:

一、存在的问题

(一)学习问题

一是学习没有按计划全面执行,存在拖欠现象二是理论素养与政策水平有待进一步提高三是理论学习与实践还没有充分结合

(二)深入基层问题

一是对基层了解还不够深入,开展基层调研活动还不是很多,呆在办公室的多,下基层的少二是工作不够深入细致,服务意识还不够强,与现阶段工作的总体要求相比有一定差距

(三)办事效率问题

一是各种职责关系需进一步理顺二是服务基层水平需进一步提高三是高效办事能力需进一步提高四是创新能力需进一步提高

二、原因分析

一是学习意识有待提高。实际工作中,我们往往是具体事务较多,开展学习较少。对于自己学习还存在疲于应付,得过且过的思想,自觉性较差,主动学习的意识不够。学习的层面还不是很广,对于当前的政策、法规、理论了解还不是很透,存在缺失现象。学习过程中,只重读,没重思,只识皮毛,不见筋骨,没有把理论学习与实际工作结合起来,学习对实践工作指导性不强。

二是实践意识还不够。平时只注重理论,而缺乏实践。工作中还存在着惰性思维,调研还不深入。工作中没有深入基层进行情况了解,想当然、拍脑袋的事情较多。主动服务意识还不够,为民服务、为基层服务的思想还欠缺。


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