公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


三评党性分析意见

"自我评估、民主评议、组织讲评"(以下简称"三评")是武警部队在支队(团)以上党委、机关开展的"三讲"教育党性分析中,依靠自身力量、群众力量和组织力量解决党委班子和领导干部党性党风方面存在的主要问题,加强党委班子思想、作风和组织建设的有益探索。自我评估,就是自我教育、自我提高;民主评议,就是走群众路线、加强监督;组织讲评,就是综合评估、审查鉴定。"三评"方法既充分体现了党内民主与群众路线的有机统一,在继续强调加强班子内部监督、发挥上级组织指导作用的同时,重视发挥广大群众对党委班子和领导干部的监督作用;又充分体现了内因与外因的有机结合,在启发自我觉悟、发挥个人内在因素的基础上,采取"自己找问题、群众摆问题、互相指问题和上级点问题"的方法,把内因和外因、个人和组织、领导和群众有机结合起来,从内在动力和外在压力两个方面加大了查摆与剖析问题的力度和深度,形成了解决问题的综合力量。

(一)运用"三评"方法进行党性分析的着眼点、着力点和落脚点,在于从根本上解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的主要问题

自我评估是党性分析的基础。"三讲"教育的党性分析是在找准问题的基础上进行的。而自我评估是"三评"的首要环节,只有首先把自我评估搞好了,党性分析才可能有效进行。在具体工作中,各级党委班子依据江泽民同志有关"三讲"论述和中央有关文件精神,把"三讲"要求具体化,拟定调查提纲和查找问题细目,由主要领导同志带工作组深入部队基层,调查研究,广泛听取群众意见;专门下发通知,征求下级党委的意见、建议;普遍采取印发《征求意见表》、《民主评议表》和设立意见箱、开设专线电话等形式,广泛征求群众意见,力求把党委班子中"三不讲"的问题一个不漏地找出来。各级领导干部在自我评估中,紧紧抓住自我剖析这个开展自我批评的重要形式,认真准备剖析材料。剖析材料形成后,印发给群众评议;根据群众评议情况修改后,再次印发征求意见。领导干部的剖析材料都是多次修改的,普遍搞了三四个回合,有的甚至修改了七八遍,直到把问题找准、原因分析透、群众满意为止,为搞好党性分析奠定了良好的基础,保证了民主评议的质量。


(未完,全文共3103字,当前显示894字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!