公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


关于切实加强信访稳定工作的安排意见

今年是全面贯彻党的十六届四中全会精神的重要一年,也是实现我矿二次创业的重要一年,做好今年的信访稳定工作意义重大。公务员之家,全国公务员公同的天地为了切实加强信访稳定工作,维护矿区稳定,现将今年信访稳定工作安排如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,紧紧围绕矿党政中心工作,坚持从服务经济建设的大局出发,以维护矿区稳定为目的,以优化工作环境为重点,拓宽信访稳定工作渠道,创新工作方法,进一步加强信访稳定工作,加大信息调研力度、案件查办督办力度、基层工作力度,积极化解各类矛盾,为企业安全、稳定、发展创造良好的环境。

二、主要工作措施

(一)认清矿情,提高认识,加强领导,进一步增强做好信访稳定工作的责任感和紧迫感

信访工作是我们发扬民主,体察民情,集中民智,接受群众监督,密切党群、干群关系的桥梁和纽带。认真做好信访稳定工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是维护我矿安全、发展、稳定大局的迫切要求。

随着我矿资源的日益枯竭,如何在现有基础上稳定职工收入,保证企业健康发展,维护矿区稳定,是摆在信访稳定工作面前的一个严峻课题。在这种情况下,我矿将适时采取一些有效措施,做一些大量工作,如拉长产业链条、进行人力资源整合、完善分配制度等工作,这就需要我们每一位职工提高认识,增强危机感,站在企业发展的高度,理顺情绪,统一思想,服务大局,全员参与,出谋划策,解决和消化自身内部矛盾,积极支持并投入到我矿改革发展的全过程。随着我矿各项改革的推进和深入,新情况、新矛盾、新问题开始增多,新的上访件开始出现,信访稳定工作显得更为重要和紧迫。信访工作搞不好,就会影响稳定,没有稳定的环境,我们就无法集中精力抓发展,发展受到影响,就会进一步制约各种矛盾、问题的解决,对全局工作将造成更为严重的后果。因此,各支部、各单位、各科室要站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲发展的高度,充分认识做好信访稳定工作的重要性和必要性,各级干部特别是领导干部,要牢固树立群众观念,转变工作作风,带着感情干工作,把认真接访和主动下访结合起来,把矛盾纠纷消除在萌芽状态,把问题解决在基层,认真化解矛盾,解决问题,明确分工,落实责任,形成合力,营造齐抓共管的工作局面,为我矿的二次创业顺利开展创造条件,提供保障。

二、建章立制,强化责任,推进信访稳定工作制度化、规范化

信访稳定工作的制度化、规范化是做好信访稳定工作的有力保障。稳定工作一定要坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行“分级负责,归口办理”,把责任落实到部门,落实到单位,落实到人,决不允许推诿扯皮,绕着问题走,把应该本单位解决的问题推给上级。要认真落实《信访稳定工作条例》,按照管理权限和职能分工,认真做好信访稳定工作。对应当解决的,必须限期解决,一时不能解决的,要耐心细致地做好思想疏导工作,拿出解决问题的方案和时间表,绝不能敷衍塞责或久拖不决。要健全信访稳定网络机构,加强信访稳定队伍建设,加强信访稳定干部培训,结合我矿实际,有步骤、有计划的对信访稳定工作者进行深入培训学习,以提高信访稳定干部理论水平和业务水平,增强信访稳定干部的政治敏锐性,正确处理好复杂的来信来访,把矛盾化解在基层,从而减少重复上访和越级上访,提高信访稳定稳定工作质量,确保矿区稳定。


(未完,全文共4108字,当前显示1362字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!