关于做好驻外机构党建工作的基本做法及建议对策

关于做好驻外机构党建工作的思考

驻外机构作为一级政府或部门对外联络的窗口，在日常工作中发挥着桥梁、纽带作用。其工作头绪多、任务重，尤其是新形势下要发挥好驻外机构的作用，就要求尽可能地发挥人力资本的作用，整合方方面面的优势资源，主动研究国家宏观政策，支持本地经济社会的发展。本文从党建工作入手，浅谈如何发挥政府驻外机构的作用，支持地方经济社会发展。

一、驻外机构的基本做法和经验

近年来，各地驻外机构在党委、政府的领导下，适应形势发展的要求，调整思路，转变职能，克服困难，积极工作，在政务联络、接待服务、信息报送、招商引资以及队伍建设等方面做了大量工作，取得了较好成绩，为当地经济社会发展做出了积极的贡献。

（一）政务联络协调顺畅。驻外机构发挥地处首都、省城的优势，与国家各部委、省委各部委和驻地各部门积极主动沟通，保持经常性的联系，较好地完成约见领导人汇报工作、协调争取各方面支持帮助等工作任务。驻外机构组织在外的原籍领导开展联谊活动，把促进两地党政干部考察学习和开展经贸交流活动作为工作重点，有针对性地建立联络渠道，搭建合作平台，搞好各方面的服务，促进两地经贸发展。

（二）招商引资扎实有效。驻外机构作为一级党委政府对外开放的“窗口”和招商引资的“桥梁”，围绕振兴地方经济，发挥地处经济发达地区的优势，广泛开展经济协作和经贸交流活动。驻外机构利用网络、会议、新闻媒体等各种机会和方法，宣传推介当地产品，协调引进投资和各类大项目，收到了较好的效果。在当地党委政府主办的各类经贸会、旅游节上，驻外机构精心组织，邀请大批客商参会，为会议的成功举办做出了贡献。公务员之家版权所有

（三）信息报送及时准确。各驻外机构围绕党委、政府的重点工作，突出驻地特色，积极主动地收集和报送了大量有参考价值的信息。驻外机构能够及时汇报当地的自然灾害情况，争取国家投入，帮助抗灾自救。

（四）接待服务周到细致。各驻外机构坚持服务至上，克服人员少、经费不足、接待条件有限等困难，在千方百计改善服务硬件的同时，注意在提高服务质量上下功夫，为本地人员到驻地开会、学习、工作、就医、办事等提供了良好的服务。