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县委办公室制度

(一)县委办公室值班制度

(1)县委值班室实行24小时值班,办公室领导带班,每2人一班。值班期间,两名工作人员同时到岗,晚间10:00以后必须保证一名工作人员留守值班,带班领导在机关宿舍住宿。值班人员必须保证电话畅通,值班不断档。电话无人接听或值班费,并在例会上通报批评;县委领导检查发现,扣发当月值班费、在办公室例会检讨,并取消年终评优资格。因无人值班造成重大损失或不良影响的,视情节分别给予通报批评、公开检讨、待岗反省、纪律处分等处理,并扣发值班费。

(2)坚守岗位,忠于职守,按时交接班。接班人到位后值班人员方可离开。交接班时要做到交接清楚,手续齐备,卫生整洁,设施齐全,重大事项要当面记载清楚,双方签字。接班人员不按时到达值班室的,交班人员可以向带班领导汇报,扣发当日值班费,两次(包括两次)以上者扣发当月值班费,并在办公室例会上通报批评。

(3)坚持请示汇报制度。对于紧急重大情况要在每一时间向相关领导报告,不得自作主张,不得擅自答复处理。

(4)增强保密意识,严格遵守《保密法》及保密工作纪律,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问。

(5)接待来人来访必须坚持原则,秉公办事,合情合理,周全妥当,热情接待,礼貌用语。

(6)值班人员不得安排非本单位人员在值班室留宿,不得在值班室搞娱乐活动。一经发现,扣发当日值班费,并通报批评。

(7)值班人员负责督促门卫按时开关大门,开关路灯、楼道灯等,做好院内特别是重点部位的安全防范。因工作人员粗心大意或玩忽职守造成安全事故的,要追究值班人员的责任。

(8)值班人员要认真填写值班日志。督促保洁员搞好办公室卫生,并亲自动手搞好值班室卫生,交班人员交班时必须做到室内整洁卫生无垃圾,桌面、床铺整齐。值班室卫生不整洁,一经检查发现,扣发当日值班费,并在办公室例会上通报批评。

(二)县委办公室考勤请假制度

(1)办公室工作人员必须自觉遵守机关各项规章制度,按时上下班。上班期间要坚守工作岗位,每月无故迟到早退累计5次在机关例会上通报批评;累计10次者取消在办公室评优资格;20次(包括20次)以上者取消年终县上评优资格,扣发年终奖金的10%。

(2)每天上班必须坚持按时签到,不得代签、补签、提前签。因公外出学习、下乡等特殊情况不能签到的,由分管领导在签到册注明或向秘书组提前通报。每月无故不签到累计3次者,在机关会上通报批评,累计5次以上者扣发年终奖金的10%;累计10次以上者,扣发年终奖金的20%。

(3)凡因病、因事需请假者,3天以内口头请假,3天以上(含3天)必须填写请假条,写明事由和起止日期,按批准权限逐级报批,经批准后方可离开。假满后要及时销假。逾期不回单位销假者,视为无故旷工,无故旷工全年累计3天者,通报批评;5天者,取消各种评优资格,扣发年终奖金的20%;10天者,取消各种评优资格,扣发年终奖金的50%;无故旷工累计20天者,取消各种评优资格,并扣发年终奖金;无故旷工全年累计超过30天者,根据公务员管理条例予以辞退。

(4)请假审批权限如下。办公室主任、副主任请假按有关规定执行;各科、室、组负责人请假一天以内由分管副主任审批,一天以上经分管副主任同意,由主任审批;其他干部、职工请假,一天以内由科室负责人批准,两天由分管副主任审批,三天以上由办公室主任审批。


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