县妇联工作制度

一、学习制度1、机关干部应努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。学习党的路线、方针、政策、增强执行党的路线、方针、政策的自觉性。要学习经济知识、科技知识、法律知识、历史知识以及与妇女工作有关的业务知识，力求学得多一点、早一点、深一点，不断提高自身素质，以适应新时期对党的妇女干部的要求。

2、每位同志都要制订自已的学习计划，平时要挤时间学习，每月应有明确的学习重点，半年对自己的学习作一次小结。

3、机关内每周一晚集中学习，学习要联系实际，讲究实效。学习组织工作由分管主席和办公室负责。

4、为提高大家的理论水平和演讲能力，一月进行二次学习专题讲课，机关内同志轮流作辅导员。5县妇联每季度组织一次妇联系统的学习，参加对象为县妇联机关干部、乡镇妇联主席、专职副主席、执委等，学习内容除党的方针政策、经济知识外，还将有关工作进行研究部署。

二、舆情调研制度1、要深入基层、深入群众、加强舆情调研，正确认识妇女干部群众的改革实践，了解、倾听妇女群众的愿望、呼声和要求、掌握妇女群众的思想动态，增强妇女工作针对性，逐步改变妇女工作凭经验办事的状况。

2.各机关干部每季试想安排一次专题调研。要求每个同志全年下基层调研不少于45天，写出1－2篇有深度的调查研究或工作研究文章，调查研究工作要紧密结合县委、县府中心工作和我县妇女工作实际，特别是妇女干部群众普遍反映的热点、难点问题，当好党委、政府的桥梁和纽带。

三、考勤制度1、正、副主席按组织手续请假，出差、请假与办公室打招呼。