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对领导监督暂行制度

对领导班子和领导干部的监督,是干部工作的重要组成部分,是建设高素质干部队伍的一个重要环节,是新形势下各级组织人事部门一项刻不容缓的重要任务。为认真做好对领导班子和领导干部的监督工作,根据党的十五大和全国、全省干部监督工作会议精神,结合我省实际,特对领导干部的监督作如下规定。

一、监督的指导思想

对领导班子和领导干部的监督以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,以《中国共产党章程》和党纪政纪、国家法律以及党中央、省委对干部的基本要求为依据,按照从严治党的方针,坚持以正面教育为主,预防为主,从关心爱护干部的目的出发,对干部在执行公务和个人生活中遵守法律法规和有关规章制度及社会公德的情况进行监督,增强干部拒腐防变意识,促进干部健康成长,为建设高素质的干部队伍服务。

二、监督的原则及重点

对领导班子和领导干部的监督,原则上按干部管理权限,分级负责。监督的重点是党政一把手、年轻领导干部、掌管人、财、物部门和执纪执法部门的领导干部、国有企业领导干部。各级党委组织部的干部监督机构承担具体监督的职责。

三、监督的主要内容


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