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博物馆年度工作计划

博物馆年度工作计划

(一)20xx年,按照国家一级博物馆标准和要求,杭州博物馆围绕区(局、委)中心工作,对照一级博物馆标准,不断提升工作质量和管理水平,提高城市综合博物馆引领文化、服务市民的社会职能

1、树立临展必须办出特色、办出精品的理念,进一步整合馆藏资源,提升独立策展能力,积极与国内外博物馆开展交流合作,引进和推出优秀展览。借助全媒体大力促进博物馆文化辐射力和美誉度的提升。

2、更好地凸显发挥杭州市博物馆中心库房的地位和作用,加强文物保护与藏品征集,提高征集质量,着重征集具有杭州地域特色的精品文物。启用文物修复室,开展文物科技保护修复工作。

3、巩固第二课堂活动常态化、项目化的良好势头,创新思维,优化载体,注入新活力。创新馆校合作模式,发挥博物馆教育职能最大化。对第二课堂宣传手册、科普读物进行再创作,设计各类生动有趣的活动,更好引导青少年感悟杭州历史文化。

4、树立课题意识,营造学术氛围,努力提升研究水平。积极申报各类社会科学研究课题,编写专业学术书籍,发表一定数量的学术论文;开展对外学术交流,举办1次具有全国乃至国际影响力的学术研讨会。

5、提升硬件服务,增加科技含量。增加英语等外语自助语音导览服务。利用增强现实(ar)技术,对展出文物增强现实3d内容,并开发相关衍生品。

6、强固人才立馆的理念,打造高素质人才队伍。开展馆人才梯队建设,推进高层次研究型人才培养,培养一专多能的人才。狠抓讲解服务水平,加强培训,建立稳定专业的讲解员队伍。

7、完善各类安全设施设备,确保文物及人员安全风险最小化。建立健全安全管理制度和应急预案。定期举办安全技能培训,组织消防、反恐演练,提升职工安全意识和处突应变能力。加大巡查力度,发现问题第一时间整改。

博物馆年度工作计划

(二)20xx年,市博物馆按照市委、市政府和文化主管部门的工作部署和要求,认真落实年初制定的工作目标和计划,充分发挥公共文化服务功能,取得了良好的社会效应,先后荣获了“德州市社会科学普及示范基地”和“山东省社会科学普及教育基地”的荣誉称号。现将明年的工作打算汇报如下:

(一)更新工作思路,增强公共服务理念

在陈列展览上,要多提供高水平、高质量的,为群众“喜闻乐见”、“雅俗共赏”的精品展览;在接待参观上,要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务,让群众感觉宾至如归;在保证做好各级领导、专家学者、中外来宾等参观接待工作的同时,更要关注农民、外来打工人员、残疾人等弱势群体,让全体人民共享文化发展成果。

(二)加强制度建设,形成长效运行机制

以制度为突破口,不断完善各项规章制度,用制度来规范领导及员工的行为,用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展,保障博物馆内各项工作的高效开展。细化规章制度,着力开展博物馆各项制度的细化和深化工作,力争考虑到工作中的每个细节,规范到工作中的每个环节;针对不同岗位的性质和职责,制定切合实际的奖惩措施,有效促进各项制度的贯彻落实。

(三)重视人才培养,推进人才队伍建设

增强做好人才工作的责任感和紧迫感,培养和造就一批规模适当、机构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍。创新人才培养开发机制,建立完善以提高思想政治素质和创新能力为重点的人才培养体系,坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合,充分发挥教育培训在人才培养中的基础作用;营造一个有利于人才成长和脱颖而出的工作环境,调动工作人员的工作积极性。

(四)宣传文物保护,开展文物征集工作


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