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市人事局职工会议的讲话

我到市人事局工作一年来,大家非常支持我,我很感动,也很感谢大家。与大家共同战斗的三百多个日日夜夜,有辛苦,也有收获。说实话,如果说去年我在人大常委会议上领取任命书因感到新到一个单位工作还有一新鲜感的话,但今年再去领任命书的时候却更深深地感到一份沉甸甸的压力和责任。昨天,我向市人大常委会全体委员及全市人民作了任前履职承诺,表示在今后新的任期内要努力实现四个目标,争当五个模范。这不仅是我个人的承诺,也是市人事局集体的承诺,实现这个承诺,需要机关全体干部职工的共同努力。为了在今后几年内把我市的人事编制工作推上一个新的台阶,提高到一个新的水平,我想与大家交流以下几点意见。

一、关于怎样用人的问题。最近,胡锦涛总书记在宁夏考察工作谈到如何抓好换届工作和怎样用人时强调:全面贯彻德才兼备原则,营造风清气正的换届环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。总书记这三句话讲得非常贴切,可以说是讲到了我们的心坎上。今后,局机关在用人上要本着公开、公平、公正的原则,坚持公道正派用人,用心识才、用心用才、用心爱才,做到唯才是举、人尽其才、才尽其用。我们既要考虑到工作时间和资历,但更重要的是看实绩、凭本事,根据民意和群众基础,根据干事的质量、水平和实实在在的工作效果来用人。没有真本事、没有工作实绩,不管时间有多长、资历有多深,都是不行的。邓小平讲过两句非常浅显易懂而又十分深刻的用人原则,即选用干部要坚持两条,就是“靠得住,有本事”。靠得住首先是政治上的靠得住,工作上的靠得住,分配的工作能够自觉干好,让人放心,也包括人品上的靠得住,你的品德、修养、为人处事各个方面,要让人信赖和信任。第二是要有本事,如果缺乏工作能力,该干的工作干不好,领导再信任也没办法,群众也不会答应。不管是新来的同志,还是过去默默无闻干事的同志,只要有真才实学,德才兼备,人品好、能力强,就会有你展示才华的机会和舞台。所以,希望老同志要搞好传、帮、带,起好表率示范作用,新同志要努力学习,勤奋敬业,不断进步。


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