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人事局作风整顿民主生活会上的讲话

刚才,市人事局的领导班子成员按照作风整顿建设专题民主生活会的要求,进行了深刻的剖析,坦诚地开展了批评与自我批评。市纪委、市委组织部、直工委的领导同志也讲了很好的意见,我完全赞同。

这次市人事局作风整顿建设活动,我认为主要有三个方面值得肯定:一是高度重视。市人事局对这次专题民主生活会准备充分,部署周密,整个作风整顿建设活动开展既深入又扎实。局领导班子对作风整顿不仅认识明确,更重要的是在工作和行动上得到了很好的体现。通过走出去学、请进来帮等形式,不仅完成了“规定动作”,还紧密结合自身实际,突出了针对性。二是剖析深刻。领导班子成员的自我剖析都比较深刻,问题找得比较准,批评与自我批评是认真的、坦诚的。三是整改有力。在作风整顿期间,人事局针对工作的薄弱环节进行了认真改进,特别是在制度建设方面取得了新的进展。这些年来,市委、市政府对人事局的领导班子和干部队伍是充分信赖的。从总体上讲,市人事局的班子是一个团结的班子,特别是有一个好“班长”,袁闻聪同志长期在组织人事部门工作,政治上强,业务熟练,班子其他成员顾全大局,能够自觉维护班子的团结和统一;是一个务实的班子,在工作上求真务实,特别是在制度建设、企业军转干部、化解矛盾等方面都做了大量而卓有成效的工作;是一个具有创新能力的班子,既坚决贯彻市委、政府的重大决策和部署,又能够与时俱进,创造性地开展工作;是一个廉洁的班子,无论是班子成员还是干部职工,都能够做到严格教育、严格要求、严格管理,没有发生大的违纪违法行为。


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