对新形势下加强组工干部队伍能力建设的思考

一、加强组工干部队伍能力建设的主要做法

近年来，新乡县委组织部以“树组工干部形象”学教活动和“保持共产党员先进性教育活动”为契机，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，牢固树立以人为本的组织工作理念，坚持在加强组工干部队伍能力建设上狠下功夫，切实提高了组工干部队伍整体素质。广大组工干部积极探索新形势下基层组织工作机制的新途径、新方法，积极进取、勇于创新，取得了明显成绩。2004年4月我部被中共中央组织部授予“干部人事档案目标管理一级单位”；2004年6月被省委授予“全省农村基层组织建设先进县（市）、区”；2004年4月被市委授予“新乡市党员电化教育工作先进县（市）、区”；2005年元月，被市委、市政府授予“市级文明单位”；2005年3月被中共新乡县委授予“竞争激励机制目标”标兵单位。我们在加强组工干部队伍能力建设上的主要做法是：

1、加强班子建设，不断增强凝聚力和战斗力。一是加强学习。部班子成员把加强学习作为加强班子建设、推进组织工作、树立组工干部形象的头等大事来抓，坚持集体学与自学相结合，努力做到先学一步，深学一层，为其他同志作出表率。二是认真贯彻民主集中制原则，健全完善了集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。完善了部内议事、决策机制，健全了部务会议、情况通报、征求意见和班子成员之间谈心等制度，增进了班子的团结，切实提高了班子凝聚力和战斗力。三是转变工作作风。部班子成员牢记“两个务必”，坚持按照“八个坚持、八个反对”的要求，带头发扬求真务实的精神，紧紧抓住组织建设和干部工作的热点、难点问题，经常深入一线认真开展调查研究，及时发现和解决基层工作中存在的问题。四是认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守省、市、县委关于领导干部廉洁从政有关规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，廉洁勤政。

2、重视学习教育，努力提高组工干部队伍的综合素质。一是做到学习党的方针政策与学习组工业务知识相结合，突出一个“精”字。对这些内容的学习，我们每年年初都要制定具体的学习计划和日程安排表，对开展学习、讨论的时间、内容、学习讨论的主题等作出规定。二是做到正面教育与警示教育相结合，突出一个“比”字。开展了“三示”教育，即党的优良传统和组织部门优良作风的昭示教育，先进典型的示范教育，思想作风和廉洁自律警示教育。有计划地组织组工干部在学习焦裕禄、任长霞、史来贺、刘志华、梁修昌等典型的先进事迹的同时，还组织大家收看成克杰、赖昌兴、祝友文、程维高等反腐倡廉警示电教片。通过正面和反面相对比，引导同志们思考讨论深层次的问题，从而做到防微杜渐。三是组织学习与开展多种形式的活动相结合，突出一个“新”字。经常采用聘请专家教授作报告、科室负责人讲课、撰写心得体会文章、外出参观学习、鼓励干部进修等灵活多样的形式，切实保证了学习效果。2004年以来，我们先后邀请市委党校张敬民教授专门就“坚持科学发展观与提高党的执政能力建设”、“关于党的先进性建设”等课题举办了专题讲座；邀请市委组织部办公室崔卫华同志就如何撰写高质量的组工信息举办了专题讲座；邀请县委党校李希福讲师作了《十六届四中全会召开的意义及国内外反响》专题讲座。这些贴近时代发展、贴近生活、贴近工作实际的学习形式，受到了大家的欢迎。今年以来，共举办先进性教育活动等专题讲座8次，科室负责人讲课20余次，撰写心得体会文章、读书笔记共362篇。选派了6名同志到外地参观学习。同时，还鼓励同志们在职进修，现已有10名同志取得了研究生学历，5名同志正在高校进修。90%以上的组工干部掌握了电脑操作的基本技能。