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镇党委2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告

一、聚焦基层党建,精准发力种好责任田

履职情况。一是着力四个提标,全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕一主四辅,实施片区党群服务中心提标工程,镇投入xx万元,对xx等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应万企联万村行动,建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度,极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入,全年村上报招商信息63条,落地投产x个。实施教育管理提标工程。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,开展党章专题学习交流x余次。严肃组织生活纪律,实行季度党建考核一票否决制。x名党员参与疫情防控一线,x名党员捐款x万元,x名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。x软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部孵化工程,x名后备干部拟进入两委班子,x名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把五个关口,全程把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案,压实工作责任,围绕六个搞清楚,实行周报制会商制。严把程序关。针对重要环节,开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查,确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面,突出政治标准,按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名两委班子候选人。严把防疫关。印发《xx镇村(社区)两委换届选举疫情防控工作方案》,开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%,确保全镇x个村换届选举党员大会顺利进行,党组织意图全部得到体现。三是建立闭环体系,全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度,把好党员入口关,共开展入党积极分子、发展对象培训x0余场次,发展预备党员x名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案大起底、大整改专项行动,建立专门的党员档案室,进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的x名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等,对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持项目为王,持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把人才创业项目引领工程作为镇党委书记抓人才工作书记项目,强化一把手抓人才工作责任,并列入镇对村、单位考核,定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位,定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设,x正式投产;新引进的x等x个项目完成生产线搭建;全力协助苏威生物等4家企业总经理申报2020年淮上英才计划创业领军人才。

存在问题及下一步措施:一是对党建工作督导不严;二是重大人物典型培育不足;三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划:一是实施阵地强基工程。继续实施党群服务中心改造工程,打造一站式便民服务中心,让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织向心力工程。让党组织成为党员群众的知心人、党员的暖心人、引路人。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训,强化双专建设,建立村后备干部库。四是注重提质增效和链上引才。为人才项目优先供地、优先扶持,围绕我镇初具规模的特色工业产业进行产业链引才。

二、聚焦主体责任,架设党风廉政高压线


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