在2021年区总工会全委（扩大）会议上的工作报告

同志们：

受区总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。

一、2020年工作回顾

2020年，xx工会在区委和市总的领导下，在直接参与疫情防控、关心服务职工、推动复工复产、维护职工队伍和劳动关系和谐稳定等方面奋发努力、担当作为，为打赢疫情防控阻击战、推动经济社会平稳健康发展作出了工会组织应有的贡献。

（一）着力发挥群团组织优势，积极投身疫情防控人民战争

一是全会动员抗疫防疫。新冠肺炎疫情发生后，区总工会积极响应区委和市总号召，第一时间设立疫情防控专项资金，向医务、公安等工会下拨专项补助资金xx万元，用于慰问帮扶防疫一线职工、购买配备防疫物资等。第一时间大力宣传疫情防控的政策措施和科学知识，印发宣传海报，引导职工遵守相关规定、提高健康素养。第一时间支援社区、园区、企业、道口、机场等的防疫工作，大量工会系统干部主动请战，下沉一线，当好守门员、服务员、咨询员、宣传员、指导员、管理员，其中区总机关系统有xx名同志下沉一线支援，参与志愿服务。第一时间深入一线开展调研，各级工会干部及时反映企业和职工的意见诉求，特别是扎实做好就业帮扶和劳动关系矛盾化解工作，为疫情防控和社会稳定作出贡献。

二是关心关爱抗疫一线职工、加强防控期间劳动关系协调。五一劳动节前，区领导分四路走访了xx工匠系列高技能人才，勉励广大职工以高技能人才为榜样，立足本职岗位抗疫情、促生产。xx工匠李建钢带队先后五次赴xx疗养院为xx援鄂医护人员现场制作xx，区总女工委组织开展援鄂女性医护人员家庭走访慰问活动，各级工会积极开展慰问一线防控人员活动，送去了工会组织的关心关怀，进一步激励广大职工众志成城、夺取胜利。区总工会会同区工商联制定《关于在疫情防控特殊时期开展集体协商工作指引》，发挥集体协商机制在疫情防控特殊时期的稳定劳动关系作用。组建xx工会疫情防控期间劳资矛盾预警调处工作组，负责对疫情期间因裁员减员、降薪等引发的劳资矛盾的预警调处。

三是帮助企业和职工落实防控责任。加强对职工的宣传教育，引导职工主动配合企业做好疫情防控工作，严格遵守企业疫情防控各项制度，做好健康信息登记和管理等工作。各街镇总工会积极督促指导村、园区、楼宇、商圈等工会组织，发挥小二级工会作用，积极加入疫情防控服务工作，协助做好职工防护及职工队伍稳定工作。各级工会加强监督，推动企业为职工提供必要的防疫和劳动保护用品，加强对职工食堂、电梯间、会议室等工作场所的通风、消毒工作。用好工会资源，及时帮助企业协调解决口罩、额温枪、消毒用品等防疫物资配备问题。

（二）着力强化思想政治引领，提振发展信心

一是强化政治思想学习，宣传教育引导职工。把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想以及xjp总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，与学习宣传xjp总书记关于疫情防控重要讲话、给xx集团全体职工回信精神、在xx开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话、在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神等紧密结合起来，把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来，把精神和力量凝聚到推动经济社会发展上来，将团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。