构建基层党建长效机制保持党员先进性

充分发挥党员先锋模范作用，始终保持党员先进性，是保持党的先进性的必然要求，是党员队伍建设的永恒主题，也是当前基层党建工作的重大课题。始终保持党员先进性，必须适应新时期党员队伍建设的需要，不断创新党员教育、管理和激励机制，努力构建适应时代要求、充满生机活力的基层党建工作长效机制。

一、把握时代性，创新党员教育培训机制

加强党员教育培训，切实提高党员素质，进而实现“素质先进性”，是保持党员先进性的重要基础。抓好新时期的党员教育培训，必须紧贴党员的思想实际，顺应时代发展的要求，着力创新党员教育机制，确保党员的思想和素质能够始终走在时代的前列。

1、创新理念，变单向灌输为双向互动。要逐步改变过去“我要你学”、“我讲你听”的单向灌输式的党员教育方式，通过采取切合党员思想、工作实际，能够被党员乐于接受的教育方法，解决目前党员学习兴趣不高、效果不好的问题。要树立双向互动的党员教育理念，积极引进“菜单式”、“案例式”、“体验式”的教学方式方法，让党员在互动式的学习中激发学习兴趣、增强学习效果。

2、创新内容，变单一空泛为全面复合。当前，党员教育内容单一的问题比较突出，有的甚至成为了空泛的政治说教，与全面提高党员综合素质和能力的任务和要求很不适应。因此，必须确立把党员培养成为全面复合型人才的战略目标，创新党员教育内容。要按照提高党员政治、法律、道德、素质和个人发展能力的要求，在抓好对党员政治思想、政策法律和市场经济知识培训的同时，突出抓好对党员的能力培训，切实提高党员发挥先锋模范作用的自觉意识和能力本领，努力把党员培养成为执行政策的带头人、遵纪守法的领头人、发展致富的领路人。