乡镇党委书记2020年抓基层党建情况报告

一、2019年度述职通报反馈问题整改落实情况

2019年，县委对我镇基层党建工作反馈了3条问题。针对党建工作创新力度不大，抓手不多的问题，坚持把创新作为提升基层党建工作水平的重要着力点，大力推行党委领题项目化管理机制，培育形成了三亮一树三大课堂2个项目，为推动全镇党建工作上台阶、提质效注入了新活力。针对后备干部队伍建设仍需进一步加强的问题，坚持管理与引导、引进与培育、服务与关爱三结合，下深水挖掘人才，强宣传吸引人才，抓培训育人才，为每个村建立了3-5人的后备干部队伍库，全年培养后备干部124名，为实施乡村振兴奠定了坚实的队伍基础。针对党员管理抓得还不够严，个别村信访矛盾较多的问题，坚持把功夫下在日常、管理严在经常，认真落实主题党日活动、三会一课制度，深入开展党建实践活动，定期推送学习内容，以线上+线下日常监管教育新模式，提升党员干部队伍综合素养。结合三亮一树活动，设立党员矛盾调解岗，全年化解信访矛盾50余件，确保了社会大局稳定。

二、履职尽责情况